Reggae jako protest: Historia tego ruchu społecznego w muzyce.
Charakterystyczną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, bo nie ma dyspozycji oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to niezwykle pomocne zarówno dla pracobiorcy, jak i dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi bez ustanku kontrolować robotników, bowiem wiedząc, że sami uzależniają wielkość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie ANCHOR. Niesłychanie istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej aktywności, albowiem niejednokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest nazbyt wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie określonych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niezwykle wielokrotnie stosowany jet na gospodarstwach rolnych, jednakowoż też niezwykle poprawnym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
2. Tutaj